Training objectives
- Poznanie struktury i zawartości merytorycznej normy ISO 9001:2026.
- Poznanie zagadnień / poszerzenie wiedzy z zakresu kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron.
- Poznanie różnic pomiędzy ISO 9001:2026 a wydaniem z roku 2015.
- Poznanie systemowego podejścia do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu.
Dates and location
Downloads
Practical part estimated contribution: 65%
Duration time: 2 dni po 7 godz.
Scope and exercises
- Historia normy ISO 9001 – geneza i rozwój.
- Harmonized Structure – nowa struktura norm wydanych przez organizację ISO.
- Podejście procesowe w normie ISO 9001:2026.
- Szczegółowa analiza i interpretacja wymagań normy ISO 9001:2026, z praktycznym podejściem do identyfikacji i zrozumienia wymagań:
- 4 – Kontekst organizacji
- 5 – Przywództwo
- 6 – Planowanie
- 7 – Wsparcie
- 8 – Działania operacyjne
- 9 – Ocena efektów działania
- 10 – Doskonalenie
- Zestawienie zmian w odniesieniu do poprzedniego wydania normy (ISO 9001:2015).
- Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg nowego wydania normy.
Ćwiczenia:
Ćwiczenia mają na celu: poszerzenie kompetencji, poznanie nowych wymagań, poznanie zmian, poznanie interpretacji wybranych elementów systemu, przećwiczenie konstruowania wybranych elementów systemu.
- Zasady zarządzania jakością.
- Podejście procesowe do zarządzania - środowisko dla funkcjonowania procesów.
- Zrozumienie organizacji i jej kontekstu.
- Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron.
- Zarządzanie ryzykiem.
- Cele jakości.
- Nadzór nad zewnętrznymi procesami, wyrobami i usługami.
- Niezgodności i działania korygujące.
Benefits for participant
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
- poznanie struktury i zawartości nowego wydania normy ISO 9001:2026,
- poznanie różnic pomiędzy ISO 9001:2026 a ISO 9001:2015,
- zrozumienie nowo wprowadzonych wymagań normy - miedzy innymi w zakresie kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron, myślenia opartego na ryzyku, środowiska dla funkcjonowania procesów,
- zdobycie wiedzy i umiejętności pozwalających na świadomy udział w przystosowywaniu organizacji do nowych wymagań normy ISO 9001:2026.
Methodology
Mini wykład, dyskusja moderowana, konstruowanie i analiza przykładowych elementów systemu związanych z nowymi wymaganiami normy, ćwiczenia indywidualne i zespołowe.
Recipients
- Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania jakością.
- Osoby posiadające przydzielone odpowiedzialności w ramach funkcjonowania systemy zarządzania jakością.
- Osoby dedykowane do pracy na stanowiska objęte funkcjonowaniem systemu zarządzania jakością.
- Specjaliści ds. jakości, inżynierowie jakości.
- Audytorzy wewnętrzni systemów zarządzania jakością.
- Audytorzy zintegrowanych systemów zarządzania.
- Kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji).
- Kadra zarządzająca wyższego szczebla.
Application
- Szkolenie dedykowane dla osób chcących poznać strukturę i wymagania nowego wydania normy ISO 9001:2015, zaznajomić się z istotnymi różnicami między tymi standardami oraz poznać interpretację nowych obszarów takich jak kontekst organizacji, potrzeby i oczekiwania zainteresowanych stron, myślenie oparte na ryzyku, udokumentowana informacja, wiedza organizacji, itp.
- W szkoleniu przedstawione są zasady i wytyczne normy ISO 31000:2009, które są międzynarodowym standardem zarządzania ryzykiem. Standard ten może być stosowany przez dowolną organizację, niezależnie od jej wielkości: społeczeństwo, prywatne organizacje, różne grupy czy stowarzyszenia realizujące rozmaite przedsięwzięcia. Nie jest przeznaczony tylko dla jakiegoś szczególnego sektora lub przemysłu, czy określonego typu ryzyka.
- ISO 31000 może być wykorzystany do osiągania wszystkich typów celów, na wszystkich poziomach i obszarach funkcjonowania organizacji. Może być zatem stosowany w zarządzaniu na poziomie strategicznym lub operacyjnym i dotyczyć decyzji odnoszących się do wszystkich typów działalności. Pomaga zarządzać procesami, działaniami, funkcjami, projektami, programami, produktami, usługami i wartościami.
Participants opinions
"Duża wiedza praktyczna trenera. Ciekawa i bardzo komunikatywna forma przekazywania wiedzy przez trenera."
"Wyjątkowa wiedza trenera. Mnóstwo przykładów. z doświadczenia. Dokładne odpowiedzi - proste do zrozumienia."
"Pozytywne podejście do uczestników. Angażowanie wszystkich (nawet wycofanych) uczestników w szkolenie."
"Fachowość trenera. Dobry kontakt z uczestnikami."
"Sympatyczna atmosfera, wykwalifikowany trener - udzielający odpowiedzi i pomocy."
"Ciekawy sposób przedstawienia programu szkolenia. Bardzo dobra interakcja z uczestnikami."
"Informacje przekazywane w sposób jasny i przejrzysty przez szkolącego."
"Dużo ćwiczeń praktycznych. Doświadczenie audytora."
"Atrakcyjność prowadzonych w trakcie ćwiczeń zmuszających do aktywnego udziału."
"Dużo ćwiczeń, weryfikacja tego co zrobiliśmy w grupach przez prowadzącego."
Additional information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Nearest open trainings:
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Related trainings
Need help?
Open trainings
Closed trainings
