Training objectives
Przekazanie wiedzy dotyczącej:
· wymogów zawartych w regulacjach unijnych związanych z obszarem ESG,
· problematyki ESG oraz jej wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa,
· wyzwań i obowiązków organizacji w związku z transformacją w kierunku zrównoważonego rozwoju,
· potencjalnych korzyści z raportowania zrównoważonego rozwoju.
Nabycie praktycznych umiejętności dotyczących:
· definiowania celu i odbiorców raportu ESG,
· projektowania działań angażujących interesariuszy i określania ich wpływu na organizację,
· przeprowadzania analizy podwójnej istotności i diagnozy ESG,
· budowania wewnętrznej struktury powiązanej z procesem raportowania danych ESG,
· opracowywania strategii ESG, działań odpowiadających poszczególnym jej obszarom i sposobów ich pomiaru,
· przygotowywania treści sprawozdania zrównoważonego rozwoju,
· stosowania dobrych praktyk związanych z ujawnianiem danych niefinansowych.
Dates and location
Downloads
Practical part estimated contribution: 65%
Duration time: 2 dni po 7 godz.
Scope and exercises
Dzień 1. Wprowadzenie do ESG: zrównoważony rozwój - korzyści i wyzwania dla organizacji.
1. ESG-definicja i geneza zagadnienia.
2. Cele zrównoważonego rozwoju.
3. Rola przedsiębiorstw w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju Unii Europejskiej.
4. Regulacje dotyczące ESG.
5. Raportowanie zrównoważonego rozwoju - kogo i kiedy dotyczy.
6. Finansowanie zrównoważonego rozwoju.
7. Wyzwania i korzyści z raportowania ESG.
8. Standardy i wytyczne do raportowania niefinansowego.
9. Narzędzia ułatwiające zarządzanie zrównoważonym rozwojem.
Ćwiczenia:
- Sformułowanie definicji zrównoważonego rozwoju i zrozumienie jej znaczenia.
- Projektowanie działań odpowiadających poszczególnym celom zrównoważonego rozwoju.
- Wyzwania i obowiązki dla firm związane z regulacjami unijnymi dot. zrównoważonego rozwoju: CSDD, CSRD, Taksonomią, NFRD.
- Korzyści z raportowania niefinansowego.
- Zasady raportowania ESG wg standardów ESRS.
Dzień 2. Warsztaty: raportowanie zrównoważonego rozwoju-działania na poziomie organizacyjnym i strategicznym. Opracowanie raportu ESG.
1. Przygotowanie struktury organizacyjnej.
2. Określenie celu i odbiorców raportu-mapowanie interesariuszy.
3. Analiza podwójnej istotności.
4. Diagnoza ESG i opracowanie strategii ESG.
5. Agregacja danych.
6. Sporządzenie raportu: opracowanie treści na przykładzie wybranych wskaźników, dobre praktyki.
7. Ocena wewnętrzna i zewnętrzna raportu.
Ćwiczenia:
- Identyfikacja interesariuszy, określanie ich wpływu na organizację i sposobów zaangażowania.
- Analiza ryzyk i szans związanych z klimatem. Projektowanie działań zapobiegawczych.
- Opracowanie strategii ESG, strategicznych celów i wskaźników ich pomiaru (KPI).
· Raportowanie zgodnie ze standardami ESRS.
Benefits for participant
Uczestnik uczy się:
- Identyfikowania czynników środowiskowych, społecznych i z zakresu ładu zarządczego,
- określania celu i odbiorców raportu,
- mapowania interesariuszy, określania ich wpływu na organizację i sposobów angażowania w działania organizacji,
- identyfikowania istotnych tematów do zaraportowania,
- metod przeprowadzania diagnozy ESG i ich atutów,
- analizy szans i ryzyk związanych z klimatem,
- opracowywania strategii ESG, strategicznych celów i określania wskaźników ich pomiaru (KPI),
- stosowania standardów i wytycznych do raportowania danych niefinansowych.
Uczestnik dowiaduje się:
- czym jest zrównoważony rozwój, kogo dotyczy i jakie są skutki jego wprowadzenia na poziomie regulacji UE,
- które z regulacji unijnych związanych z raportowaniem ESG odnoszą się do jego organizacji i z jakimi wiążą się obowiązkami,
- w jaki sposób zarządzać ryzykiem w zakresie ESG,
- gdzie znajdują zastosowanie takie działania jak: analiza istotności, diagnoza ESG, mapowanie interesariuszy,
- dlaczego warto wprowadzać strategię ESG,
- czym jest raport ESG
, - od czego zacząć wprowadzając ESG w swojej organizacji.
Methodology
Recipients
- członkowie zarządu, kierownicy Biura Zarządu, Compliance Officerowie,
- przedstawiciele oraz pełnomocnicy ds. zrównoważonego rozwoju/CSR/środowiska,
- osoby odpowiadające za monitorowanie i agregowanie danych na potrzeby sprawozdawczości niefinansowej;
- przedstawiciele działów finansowych, dyrektorzy finansowi, osoby odpowiadające za współpracę z instytucjami finansowymi.
Additional information
· Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
· Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały są dostępne w wersji elektronicznej.
· Bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
· Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
· Możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny.
Szkolenie „Raportowanie ESG w praktyce” to program przygotowujący organizacje do wdrożenia procesów związanych ze sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy poznają aktualne wymagania regulacyjne Unii Europejskiej, w tym powiązania między raportowaniem ESG a takimi inicjatywami jak CSRD, Taksonomia UE czy standardy ESRS, a także dowiadują się, w jaki sposób wymagania te przekładają się na działania podejmowane w przedsiębiorstwie. Program koncentruje się na przygotowaniu organizacji do gromadzenia, analizy i prezentowania danych niefinansowych. Podczas zajęć uczestnicy pracują nad procesem tworzenia raportu ESG – od identyfikacji interesariuszy i przeprowadzenia analizy podwójnej istotności, aż po opracowanie struktury raportu oraz dobór wskaźników umożliwiających monitorowanie działań w obszarze środowiskowym, społecznym i zarządczym. Duży nacisk położono na organizacyjne aspekty raportowania. Omawiane są sposoby budowania struktury odpowiedzialnej za zbieranie danych ESG w firmie, współpracy między działami oraz przygotowania przedsiębiorstwa do ewentualnej weryfikacji raportu. Dzięki temu uczestnicy uczą się, jak wdrożyć sprawozdawczość niefinansową w sposób uporządkowany i zgodny z wymaganiami regulacyjnymi. Szkolenie pokazuje również, że raportowanie ESG może wspierać rozwój organizacji. Odpowiednio przygotowany raport pozwala identyfikować kwestie związane z wpływem działalności przedsiębiorstwa na środowisko i otoczenie społeczne, zwiększa przejrzystość działań organizacji oraz może wspierać współpracę z inwestorami, instytucjami finansowymi i partnerami biznesowymi. Coraz częściej stanowi także element oceny organizacji w łańcuchach dostaw. Uczestnicy pracują na przykładach praktycznych oraz omawianych rozwiązaniach stosowanych w organizacjach, dzięki czemu zdobyta wiedza może być wykorzystana w przedsiębiorstwie – zarówno podczas przygotowywania raportu ESG, jak i w działaniach związanych ze zrównoważonym rozwojem organizacji. Jakie regulacje europejskie są związane z raportowaniem ESG? Czym jest analiza podwójnej istotności w ESG? Jak przygotować organizację do tworzenia raportu ESG?Opis szkolenia - rozszerzenie
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest raportowanie ESG i kogo dotyczy?
Raportowanie ESG polega na ujawnianiu informacji dotyczących wpływu przedsiębiorstwa na środowisko, społeczeństwo oraz sposób zarządzania organizacją. Wraz z wprowadzaniem nowych regulacji unijnych obowiązek raportowania obejmuje coraz większą liczbę firm, w szczególności większe przedsiębiorstwa oraz podmioty współpracujące z instytucjami finansowymi.
Najważniejsze akty prawne to m.in. dyrektywa CSRD, wcześniejsza NFRD, Taksonomia UE oraz regulacje dotyczące należytej staranności w łańcuchach dostaw. Szkolenie omawia ich znaczenie dla przedsiębiorstw oraz wpływ na zakres ujawnianych informacji.
Analiza podwójnej istotności polega na określeniu, które zagadnienia środowiskowe, społeczne i zarządcze mają znaczenie zarówno dla działalności firmy, jak i dla jej otoczenia. Wyniki tej analizy stanowią podstawę do wyboru tematów i wskaźników prezentowanych w raporcie ESG.
Proces rozpoczyna się od identyfikacji interesariuszy oraz zebrania danych z różnych obszarów działalności przedsiębiorstwa. Następnie określa się odpowiedzialność poszczególnych działów, przygotowuje założenia działań ESG oraz opracowuje strukturę raportu zgodną ze standardami sprawozdawczości.
Nearest open trainings:
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Need help?
Open trainings
Closed trainings
