Training objectives
- Wprowadzenie uczestników do pracy na stanowisku kontroler jakości.
- Przedstawienie metod kontroli jakości oraz ich zastosowanie praktyczne: zalety i wady.
- Omówienie procesu rozwiązywania problemów jakościowych od wykrycia po wdrożenie działań korygujących.
- Przedstawienie metod pomiarów i ich praktyczne zastosowanie.
- Przedstawienie na podstawie przykładów jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych oraz jak im zapobiegać.
Dates and location
Downloads
Practical part estimated contribution: 60%
Duration time: 2 dni po 7 godz.
Scope and exercises
2. Środowisko i bezpieczeństwo pracy w kontroli jakości.
3. Rodzaje kontroli jakości.
4. Kryteria obiektywne i subiektywne w procesach kontroli jakości.
5. Zasady doboru przyrządów pomiarowych i gospodarka środkami pomiarowymi.
6. Dokumentacja techniczna i technologiczna w kontroli jakości.
7. Dokumentowanie wyników kontroli.
8. Identyfikacja i identyfikowalność.
9. Procesy kontrolne w procesach technologicznych.
10. Identyfikacja i rozwiązywanie problemów jakościowych.
11. Prowadzenie szkoleń Kontroler jakości przyjaciel czy wróg czyli jak radzić sobie w konfliktowych sytuacjach.
- Pomiary przy pomocy podstawowych przyrządów pomiarowych.
- Czytanie dokumentacji technicznej i technologicznej.
- Opis problemu jakościowego.
- Prowadzimy szkolenie.
Benefits for participant
- jakie są rodzaje kontroli jakości,
- jak kształtować środowisko i bezpieczeństwo w kontroli jakości,
- jakie są podstawowe zasady doboru przyrządów pomiarowych oraz do czego one słuzą i kiedy się je wykorzystuje,
- jakie są możliwości dokumentowania wyników kontroli, przykłady formularzy,
- jaka jest różnica pomiędzy identyfikacją a identyfikowalnością.
- prawidłowo opisywać problem jakościowy,
- wykonywać pomiary podstawowymi przyrządami (suwmiarka, mikrometr),
- czytać prawidłowo dokumentację, które wymiary i charakterystyki są istotne,
- odczytywać tolerancję z rysunków i specyfikacji,
- jak właściwie komunikować i przekazywać informację ze zrozumieniem,
- przygotować krótkie szkolenie dla członków grupy.
Methodology
Recipients
- osoby poszukujące pracy na stanowisku kontroler jakości,
- kontrolerzy jakości,
- liderzy zespołów produkcyjnych,
- operatorzy aspirujący na stanowisko kontroler jakości,
- pracownicy laboratoriów.
Participants opinions
"Fachowe przekazanie wiedzy."
"Wszystkie informacje przekazane w sposób zrozumiały i rzetelny. Polecam szkolenie. Fachowość osoby prowadzącej szkolenie. Bardzo dużo przydatnych przykładów."
"Szkolenie wskazało aspekty na które warto zwrócić w dziale kontroli jakości. Pomogło w zrozumieniu działaniu kontroli jakości."
"Dużo przykładów z realnych firm zarówno ze strony prowadzącego jak i osób szkolących się."
"Bardzo ciekawe szkolenie, Pan trener ma świetne podejście oraz bardzo duże doświadczenie i wiedzę."
"Duża ilość materiału, wiele dodatkowej wiedzy, dostosowanie się do każdej branży ale również możliwość omówienia indywidualnych przykładów."
"Przebieg szkolenia w dobrej atmosferze. Przekazanie dużej ilości wiedzy."
"Trener posiada dużą wiedzę praktyczną co przełożyło się na jakość szkolenia - polecam."
"Bardzo pomocne szkolenie w wykonywanej pracy."
"Pan szkoleniowiec posiada przeogromne doświadczenie. Bardzo duży plus. Potrafi zainteresować. Nikt się nie nudził, a wiele się dowiedział."
"Bardzo dobre szkolenie - godne polecenia."
Additional information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek.
Opis szkolenia – rozszerzenie
Szkolenie dla kontrolerów jakości to praktyczne przygotowanie do pracy w obszarze metrologii, laboratoriów i kontroli jakości produkcji. Uczestnicy poznają nie tylko podstawy teoretyczne, ale przede wszystkim uczą się, jak stosować metody kontroli w rzeczywistych warunkach przemysłowych. Program obejmuje pełny cykl działań jakościowych – od wykrycia niezgodności po wdrożenie działań korygujących – dzięki czemu uczestnicy rozumieją znaczenie swojej roli w utrzymaniu stabilności procesów produkcyjnych.
Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów, z dużym naciskiem na ćwiczenia praktyczne – pomiary z użyciem suwmiarki i mikrometru, praca z dokumentacją techniczną oraz analiza przypadków z firm produkcyjnych. W czasie zajęć omawiane są również aspekty komunikacyjne, takie jak radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, prowadzenie krótkich instruktaży dla współpracowników oraz współpraca z działami produkcji i laboratoriów.
Po szkoleniu uczestnicy potrafią samodzielnie dobrać odpowiednie przyrządy pomiarowe, prawidłowo opisać problem jakościowy, wypełnić formularze kontroli i przekazać wyniki w sposób jasny dla zespołu. Nabyta wiedza przekłada się na większą pewność w pracy kontrolera oraz lepszą współpracę pomiędzy działami produkcyjnymi i jakościowymi.
To szkolenie to dobry punkt startu zarówno dla osób, które dopiero planują pracę w kontroli jakości, jak i dla operatorów czy liderów chcących poszerzyć swoje kompetencje o elementy pomiarowe, analityczne i komunikacyjne. Dwudniowy format umożliwia zdobycie solidnych podstaw bez nadmiernego obciążenia teorią, a dostęp do konsultacji po szkoleniu pozwala utrwalić nowe umiejętności w praktyce.
Najczęściej zadawane pytania
Czy szkolenie jest przeznaczone tylko dla osób z doświadczeniem w kontroli jakości?
Nie. Szkolenie przygotowano również dla osób, które dopiero planują rozpocząć pracę na stanowisku kontrolera jakości. Program obejmuje podstawowe pojęcia, metody pomiarów i zasady dokumentowania wyników, dzięki czemu można od razu rozpocząć praktyczną pracę w tym zawodzie.
Jakie umiejętności praktyczne zdobędę po szkoleniu?
Po zakończeniu szkolenia uczestnik potrafi wykonać pomiary przy użyciu suwmiarki i mikrometru, analizować dokumentację techniczną, opisywać problemy jakościowe oraz prowadzić krótkie instruktaże dla innych pracowników. Zyska również umiejętność rozróżniania rodzajów kontroli i stosowania odpowiednich metod w zależności od sytuacji.
Czy część praktyczna zajmuje dużą część szkolenia?
Tak, około 60% szkolenia stanowią ćwiczenia. W trakcie warsztatów uczestnicy pracują z realnymi przykładami z produkcji, wykonują pomiary, uzupełniają dokumentację i omawiają przypadki niezgodności. To sprawia, że po szkoleniu potrafią od razu wykorzystać zdobytą wiedzę w miejscu pracy.
Czy w programie poruszane są kwestie komunikacji i pracy zespołowej?
Tak. Oprócz tematów technicznych szkolenie obejmuje także aspekty interpersonalne – jak rozwiązywać konflikty, jak skutecznie przekazywać informacje i jak budować dobrą współpracę między działami produkcji i jakości.
Czy po szkoleniu otrzymam materiały i wsparcie?
Tak. Uczestnicy otrzymują komplet materiałów, certyfikat uczestnictwa oraz możliwość bezpłatnych konsultacji przez trzy miesiące po szkoleniu. Dzięki temu można w praktyce skonsultować sytuacje napotkane już w pracy.
Nearest open trainings:
Are you looking for
different date, city
and have at least 4 participants?
Ask for possibilities
Related trainings
Need help?
Open trainings
Closed trainings
