Odpowiedzialność BHP pracodawcy oraz zarządu i jej delegowanie - Szkolenia - TQMsoft
Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Większy kursor
BHP-Z

Odpowiedzialność BHP pracodawcy oraz zarządu i jej delegowanie

BHP, środowisko i energia

Cele szkolenia

• Zrozumienie zakresu odpowiedzialności wykroczeniowej, karnej i cywilnej pracodawcy i członków zarządu w kontekście BHP.

• Nabycie wiedzy na temat możliwości i ograniczeń w zakresie delegowania obowiązków BHP.

• Poznanie praktycznych narzędzi oraz zasad formalnych i nieformalnych (dobrych praktyk) przy delegowaniu odpowiedzialności w zakresie BHP.

• Uświadomienie ryzyka związanego z nieprawidłowym lub pozornym delegowaniem obowiązków w obszarze BHP.

• Umiejętność budowania przejrzystej struktury odpowiedzialności w zakresie BHP w  organizacji.

Symbol szkolenia

BHP-Z

Terminy i miejsce

12 września 2025
do rozpoczęcia pozostało 2 miesiące 1 dzień
Lokalizacja: Kraków, ul. Bociana 22a
14 listopada 2025
do rozpoczęcia pozostało 4 miesiące 3 dni
Lokalizacja: Kraków, ul. Bociana 22a

Dokumenty do pobrania

Szacunkowy udział części praktycznej: 50%

Czas trwania: 1 dzień po 8 godz.

Program i ćwiczenia

1. Wprowadzenie do odpowiedzialności BHP

·        Obowiązki pracodawcy w świetle Kodeksu Pracy, ustaw i przepisów wykonawczych.

·        Koszty wypadków.

·        Odpowiedzialność karna, cywilna i wykroczeniowa.

 

2. Struktura odpowiedzialności i nadzoru w organizacji

·        Omówienie struktury odpowiedzialności.

·        Kary za nieprzestrzeganie BHP wynikające z KK i KC.

·        Role i odpowiedzialności BHP w praktyce przy wykonywaniu zadań produkcyjnych.

 

3. Delegowanie obowiązków BHP – aspekty prawne i organizacyjne

·        Co można delegować, a czego nie wolno?

·        Omówienie odpowiedzialności  zarząd, służba BHP, pracownik nadzór, pracownik robotnik.

·        Jak określić priorytety delegowania?

 

4. Dokumentacja i narzędzia delegowania

·        Dokumentacja i formalności w delegowaniu BHP.

·        Przykłady zapisów i wzorów dokumentów delegujących zadania z obszaru BHP.

·        Matryca odpowiedzialności (RACI) – narzędzie praktyczne.

 

 

5. Kontrole, wypadki, odpowiedzialność praktyczna

  • Omówienie definicja wypadku przy pracy, postępowania powypadkowego.
  • Konsekwencje naruszeń – studium przypadków.

·        Odpowiedzialność zarządu w przypadku ciężkiego wypadku lub śmiertelnego.

 

6. Podsumowanie i plan na przyszłość

·        Wnioski ze szkolenia – refleksja menadżerska.

·        Indywidualny plan działań – jak wdrożyć uzyskaną wiedzę w organizacji.

·        Sesja Q&A.

 

Ćwiczenia:

·        Kim jestem? pracodawca/pracownik – gra na podstawie zapisów KP.

·        Role i odpowiedzialności: pracodawca/ nadzór;  pracownicy produkcyjni.

·        Kto i jak deleguje? pracodawca/ zarząd, nadzór/ przełożony, pracownik.

·        Przypisywanie zadań (odpowiedzialności) matryca RACI.

·        Konsekwencje naruszeń – studium przypadków.  

Korzyści dla uczestnika

Zdobyte kwalifikacje/ umiejętności:

·        Zrozumienie konsekwencji prawnych niedopełnienia obowiązków BHP.

·        Umiejętność właściwego delegowania zadań i obowiązków związanych z BHP.

·        Poznanie dobrych praktyk w zakresie tworzenia dokumentacji BHP.

·        Świadomość granic odpowiedzialności oraz możliwości ochrony prawnej członków kadry zarządzającej.

Metodyka

 

• Mini-wykłady z prezentacją multimedialną.
• Praca warsztatowa i case study.
• Dyskusje moderowane.
• Praktyczne symulacje i analiza dokumentów.

Adresaci

·        Członkowie zarządu, dyrektorzy, właściciele firm.

·        Pracodawcy i osoby reprezentujące pracodawcę.

  • Osoby odpowiedzialne za wdrażanie i utrzymywanie systemów zarządzania BHP.

Dodatkowe informacje

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu, które realizowane są poprzez Panel Konsultacyjny,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Zobacz inne szkolenia z tematyki:

Najbliższe szkolenie otwarte:

1450.00 zł netto
1783.50 zł brutto

Jak się zgłosić na szkolenie?

  1. Pobierz kartę zgłoszenia
  2. Wypełnij i opieczętuj
  3. Wyślij na szkolenia.otwarte@tqmsoft.eu

Gotowe!


Szukasz

innego terminu, miasta
a masz do przeszkolenia minimum 4 pracowników?

Zapytaj nas o możliwości

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Monika Kozdrój

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Anna Wnęk

Młodszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Szkolenia zamknięte

Sylwia Smuga

Sylwia Smuga

Kierownik Działu Szkoleń

Karolina Paluch

Karolina Paluch

Starszy Specjalista ds. Realizacji Szkoleń

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Dyrektor Operacyjny

Dokumenty do pobrania